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江苏林洋电子有限公司创始于1997年，致力于电子式电能表的高科技、高品质、人性化的研发、生产与销售。身为业界技术先锋，林洋始终以超前的意念、创新的管理和独树一帜的产品引领着电表产业的发展方向，迄今已成为国内最具实力的电表生产企业之一。 林洋一直以“科技创新”为企业可持续发展第一方略。
到目前为止，该公司已成功研制开发了6大系列380多个品种的电力计量产品，包括单三相电表、复费率电表、多功能电表、无功补偿装置、配变系统、负荷控制系统及配套产品，多个项目列入省级、国家级火炬计划，并先后通过荷兰KEMA、中国3C、国家免检资格等多项国内外权威认证，2006年又获得“中国名牌”称号。产品远销欧洲、南美、中东等地。
进入二十一世纪以来，林洋在强化核心竞争力的基础上，依托丰富从业经验和对行业的深刻理解，发掘出前所未有的商业机会。在“以振兴民族工业为己任、创世界名牌”宏伟目标的感召下，以放眼未来、接轨世界、打造产业航母的林洋工业新区的启用，将更有力地成就林洋人“做中国表王，树百年林洋”的梦想，共同谱写中国电表行业的新篇章。
一、电子式单项系列
DDS71系列（G型）电子式单相交流有功电能表
DDS71系列（J型）电子式单相交流有功电能表
DDS71系列（C型）电子式单相交流有功电能表
DDS71系列（R型）电子式单相交流有功电能表
DDSF71系列 电子式单相多费率电能表
DDSY72系列 电子式单相预付费电能表
DDSYF72系列 电子式单相预付费多费率电能表
DDSI71系列 电子式单相载波电能表
DDSIF71系列 电子式单相载波多费率电能表
二、电子式三相系列
DSS72/DTS72系列（G型）电子式三相三线交流有功电能表/电子式三相四线交流有功电能表
DSS72/DTS72系列（C型）电子式三相三线交流有功电能表/电子式三相四线交流有功电能表
DSS72/DTS72系列（R型）电子式三相三线交流有功电能表/电子式三相四线交流有功电能表
DSSF71/DTSF71系列 电子式三相三线多费率电能表/电子式三相四线多费率电能表
DSSY72/DTSY72系列 电子式三相三线预付费电能表/电子式三相四线预付费电能表
DSS(X)71/DTS(X)71系列 电子式三相三线交流有功无功组合电能表/电子式三相四线交流有功无功组合电能表
DSSD71/DTSD71系列（MS型）电子式三相三线多功能电能表/电子式三相四线多功能电能表
DSSD71/DTSD71系列（MG型）电子式三相三线多功能电能表/电子式三相四线多功能电能表
DSSD71/DTSD71系列（MX型）电子式三相三线多功能电能表/电子式三相四线多功能电能表
DSSD71/DTSD71系列（MH型）电子式三相三线多功能电能表/电子式三相四线多功能电能表
三、高低压无功补偿
四、集中抄表管理系统
电能表/电子式三相四线交流有功电能表
DDSI71系列 电子式单相载波电能表
DDSIF71系列 电子式单相载波多费率电能表
CG—071—1型集中控制器
CG—071—1型采集器
预付费售电管理系统
集中抄表用户管理系统
2000.4.13 通过江苏省质保中心ISO9002质量体系复审
2000.4.30 举办首届林洋文化艺术节
2000.7.16 通过了智能型高性能电子式三相有功电能表科学技术成果签定
2000.8.1 林洋科技工业园正式开工
2000.9.18 《林洋人》报创刊
2000.9.26 经江苏远东国际评估咨询公司审定批准为AAA级资信企业
2000.9.28 林洋公司南通新品研究所成立
2000.10.28 林洋网站开通
2000.11.5 中央精神文明领导小组组长王茂林与市领导视察林洋
2000.11.12 中国国家电力公司杨鸿义司长前来林洋视察
2001.4.30 林洋第二届文化艺术节开幕
2001.5.18 南通林洋电子有限公司更名为江苏林洋电子有限公司
2001.6.18 江苏林洋电子有限公司搬迁至启东市人民西路1259号
2002.9.28 林洋在上海成立了上海精鼎电力科技公司
2001.8.18 “林洋之声”广播电台开通播音
2002.4.16 林洋与阿联酋DMC正式签约合作
2002.4.30 庆“五一”暨林洋第三届文化艺术节开幕
2002.5.20 林洋电子与日本三和电气联姻
2002.9.28 林洋在上海成立了上海精鼎电力科技公司
2002.11.24-28 林洋公司顺利通过ISO9001:2000复查审核
2003.2.18 陆永华总经理当选为江苏省第十届人民代表大会代表
2003.5.10 陆永华总经理荣获江苏省首届“省优秀青年私营企业家”称号
2003.9.8 公司荣获省质量管理奖
2003.7.28-30 陆永新出席世界华商大会
2003.9.30 林洋第四届林洋文化艺术节开幕
2003.10.8 林洋公司党委宣告成立
2003.12.16 林洋分公司南通林洋生态园艺有限公司成立
2004.1.30 公司再次获“启东市金牌企业”称号 陆总再次荣获“启东市金牌企业家”称号
2004.3.16 林洋分公司香港华尔利商贸有限公司成立
2004.3.18 陆永华总经理荣获南通市“十佳在党企业家”称号
2004.3.23 林洋分公司南通智能设备有限公司成立2004.3.30 公司荣获国家级“完善计量检测体系合格证书”
2004.4.12 林洋电表首批出口南美
2004.4.20 美国前总统布什会见陆永华
2004.4.30 林洋第五届文化艺术节开幕
2004.5.21 林洋工业园新区奠基
2004.5.29 中国人大常委、法工委副主任王茂林视察林洋
2004.7 由林洋公司与德国EasyMeter公司共同注册的Q-Meter电表通过了欧洲最高权威检测机构德国PTB检测并取得合格证书2004.10.10 林洋公司生产的电能表获得了中国国家免检资格。
2005.2.16 启东市2004年度综合表彰大会上，该公司受到市委市政府表彰并囊括7项大奖其中该公司荣获“启东市金牌企业”，董事长陆永华荣获“金牌企业家”称号。
2005.2.18 公司董事长、总经理陆永华评为“南通市十佳明星企业家”，公司荣获“南通市纳税大户”、“南通市科技进步”等荣誉。
2005.3.20 江苏林洋新能源公司首次发出2个太阳能电池组件集装箱，从上海运往德国。这标志着该公司太阳能光伏项目获得成功、二次创业已迈出可喜的一步。
2005.4. 公司评为“江苏省民营企业纳税大户”。
2005.5.4 公司董事长陆永华被授予“江苏省十大杰出青年企业家”称号 。
2005.9.5 公司荣获“全国实施卓越绩效模式先进企业”称号 。
2005.9.21 林洋新能源公司通过德国莱茵公司TUV工厂检查，拿到太阳能电池产品进入国际市场的通行证。
2005.9.24 公司在南京召开新产品鉴定会，DDSYF71型电子式单相预付费多费率电能;DSSY72型智能机井灌溉预付费收费系统，通过省级科技成果鉴定 。
2005.9.28 公司董事长陆永华荣获“全国关爱员工优秀民营企业家”称号。
2005.10 江苏林洋新能源的首次参加“第十五届国际太阳能展会”并获得圆满成功，受到国际太阳能专家的关注。
2005.11.2 公司华尔诺房地产在安徽桐城隆重举行兴尔旺市场开张仪式，公司房地产开发首战告捷 。
2005.11 公司成功通过ISO14001-2004环境管理体系认证。这是继1999年成功通过ISO9001质量管理体系 认证之后的又一张“绿色通行证”。
2005.11.27 江苏林洋新能源公司举行“中国林洋光伏产业战略研讨会”与太阳能电池通线运行剪彩仪式。中国太阳能协会理事长石定寰、副理事长赵玉文、上海太阳能协会秘书长崔容强与上海交大叶庆好等专家及省市领导参加了这次活动。
2005.11.28 中国仪器仪表行业协会理事长奚家成来我公司调研。他对林洋的快速发展给予充分的肯定，并对企业的管理、营销等方面提出了真知灼见 。
2006年1月 该公司先后荣获“启东市金牌企业”、“纳税20强企业”、“江苏省知识产权先进企业”等10多项荣誉。
2006年2月28日 林洋新能源有限公司与上海交通大学联合共建“上海交通大学林洋太阳能光伏研发中心”签约揭牌仪式在上海交大图书馆举行。
2006年4月11日 该公司签订“放飞明天的希望”企校共建教育现代化协议，将在2008年6月底向市职教中心分三次共拿出210万元支持当地教育事业。
2006年4月30日 公司举办“庆五一、学先进”暨林洋第七届文化艺术节。
2006年5月23日 中国国家人事部正式发文批准江苏林洋电子有限公司设置博士后科研工作站。
2006年7月17日 中国科学院电工研究所林洋光伏联合实验室成立签约仪式在北京中国科学院隆重举行。
2006年8月5日 林洋六大分公司举行“林洋人情系大湘南”赈灾募捐活动，共筹得善款119412元汇往湘南灾区。
2006年9月6日 林洋KD牌电能表被国家质量监督检验检疫总局授予中国名牌产品称号。29日，市政府在会议中心隆重举行林洋KD牌电表荣获中国名牌庆功会。
2006年10月30日至11月2日 林洋电子、林洋新能源双双通过江苏九州认 证有限公司派出的第三方监督审核团对公司的质量、环境体系监督审核，公司体系运行再创佳绩。
2006年12月21日 江苏林洋新能源有限公司成功登陆美资本市场，成为2006年第8家在美国纳斯达克上市的中国内地企业。
2007．1．7 公司召开06年总结暨07年工作部署会议。
2007．1．12 林洋工业新区35KV开闭所投入运行。
2007．1．23 林洋当选为中国仪器仪表行业协会常务理事单位。
2007．2．7 公司荣南通市纳税十强企业、南通市科技十强企业、南通市创品牌先进企业。
2007．2．12 公司举办林洋2007新春团拜会。
2007．2．24 林洋电子召开高中层管理者会议。
2007．2．25 林洋隆重召开2006年度总结表彰暨2007年目标鼓劲大会。
2007．2．27 林洋电子召开销售工作会议。
2007．3．7 公司举办庆祝“三八”妇女节活动。
2007．3．15 林洋电子在启东宾馆举办第五届“质量月”活动。
2007．3．30 董事长陆永华当选南通市2006年度“三名”人物。
2007．4．9 南美DISTRILUZ电力公司董事长来林洋参观。
2007．4．16 省委书记李源潮在南通市委书记罗一民、启东市委书记和市长孙建华的陪同下视察林洋。
2007．4．26 林洋举办第五届“创新月”活动。
2007．4．30 公司隆重举办“林洋成立十年庆典暨第八届文化艺术节。
2007．5．5 林洋电子召开召开2007年营销工作会议。
2007．5．12 林洋集团技能人才培养学校成立揭牌仪式。
2007．5．15 林洋电子举行第十届“全面质量跟踪月”活动出发仪式。
2007．6．5 公司召开销售例会。
2007．6．6 林洋新区启用暨升旗仪式。
2007．6．7 林洋电子入选“第21届中国电子信息百强企业”。
2007．6．7 林洋荣获“首届南通市管理创新优秀企业”。
2007．6．8 林洋电子参加了在上海华亭宾馆电表国际展会。
2007．6．18 林洋电子参加国外（塔吉克斯坦首都杜尚别）举行电表招标会。
2007．6．20 公司举办交通安全知识讲座。
2007．6．27 公司通过TUV认证年度复审和出口产品质量许可证的换证评审。
2007．6．30 公司召开“安全月”总结表彰大会。
2007．7．1 陆永华总裁荣获启东市“优秀共产党员”。
2007．7．19 江苏省信息产业厅厅长谢正义在市长孙建华等领导的陪同下来林洋视察。
2007．7．26 林洋又一专利产品通过省级科技成果鉴定。
2007．7．31 公司举办二OO七届本科生座谈会。
2007．8．4 清华大学党委副书记韩景阳来林洋考察。
2007．8．17 公司举办中高层管理者培训。
2007．9．1 林洋07年技术、生产研讨会。
2007．9．5 林洋荣获南通市质量标兵企业。
2007．9．6 公司举行第二季度总结表彰大会。
2007．9．7 公司召开07年通讯员会议。
2007．9．12 南通大学——林洋电子产学研全面合作启动。
2007．10．4 公司召开第二届管理提升月动员大会。
2007．10．6 公司召开销售工作会议。
2007．10．8 公司环境、职业健康安全管理体系初审首次会议。
企业文化是企业发展的灵魂，林洋大力开展企业文化建设系列活动，以先行的文化凝聚力量、引领企业发展。举办林洋主题月活动及各项文化活动，在丰富员工精神文化的同时，将企业经营理念深入人心。员工是创新的源泉，林洋坚持以人为本，营造出家的氛围，充分调动员工的创造精神，在个人自我实现价值的基础上，为企业创造价值，实现双赢。
林洋专题月
三月质量月
质量文化内涵：1、公司的质量意识：质量是企业的生命；今日的质量，明日的市场 2、公司的质量标准：客户满意的质量、超过竞争对手的质量 3、公司的质量理念：用对自己的永远不满意，来换取顾客的永远满意 4、公司的质量信条：质量是制造出来的，而不是检验出来的 5、公司的质量训诫：厂兴我富，厂衰我苦；没有最好，只有更好 6、公司质量道德观：产品就是人品，人品决定产品 7、公司的顾 客 观：只有不完美的产品，没有挑剔的顾客 8、公司的服务理念：客户想到的我们要做到，客户没想到的我们要想到 9、公司的服务目标 产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨 10、公司的服务标准：热情、周到、及时、有效。
四月创新月
创新是林洋持续发展的不竭源泉。近几年来，该公司十分重视创新工作，已收到良好效果。特别是2006年，在该公司的精心组织下，全体员工踊跃参与，全年收到各类创新点子968条，并实施完成了320个；该公司各类专利申请19项，获专利项目10个，创新为该公司带来的直接经济效益达500万元。
五月跟踪月
每年五月，是林洋的第十个“全面质量跟踪月”，该公司围绕“重视跟踪月，重在创品牌”的活动主题，展开了“以一流的产品、最佳的服务满足用户需要”的系列活动。
六月安全月
紧扣“综合治理，保障平安”主题，公司安排了丰富多彩的“安全月”活动。月初，公司通过“林洋之声”电台对安全生产、消防安全、交通法律法规等职工安全生产知识进行了系列广播，“重视安全月，重在促发展”等一系列横幅标语也早已张贴，营造了一种重视安全生产的良好氛围。8日，“安全月”领导小组组织了安全生产大检查，以查安全意识、管理制度、现场隐患、安全措施等为主要内容，采取边查看、边布置、边整改的强有力措施，对能够及时排除的安全隐患当场进行清理整治，对一时解决不了的问题采取补救措施，坚决杜绝一切伤害事故的发生。6月中旬，除了开展“我为安全献一计”的征文竞赛，公司还将组织消防器材演示练习和灭火示范操作比赛等活动，全方位调动员工参与的积极性，从而从整体上提高全体员工的安全意识。
八月科技人才月
“海纳百川，不拘一格吸纳有用之士”，是该公司人才引进的原则。自2002年以来，该公司启动了校园招聘战略。五年来，该公司先后在东南大学、西安电子科技大学、南京理工大学等国家重点高校招聘人才，面向社会引进大专以上应届毕业生数百人以上，其中本科生两百多人，硕士及博士生十人，活跃在技术、 销售、行政、质量等岗位上，为林洋的高速发展注入了无穷活力。该公司同时选择6所高等院校及科研院所建立战略联盟，签订长期合同，做好人才的储备，并进行项目合作。
十月管理提升月
经过近几年的市场洗礼和管理变革，林洋已经进入新的发展时期，面临的形势发生了很大变化：严峻的市场竞争，使发展压力越来越大；企业规模扩大，增加了管理难度。随着企业进入发展变革期，强化管理的内在要求日益迫切。林洋要实现可持续发展，必须坚持一手抓发展、一手抓管理，以强化管理来提升发展的质量和效益，从而增强企业的综合竞争力和抗风险能力。因此，推进并加强科学管理，具有重要的现实和战略意义。林洋电子举办“管理提升月”活动，旨在持续巩固、强化和完善公司在安全生产、现代化管理、营运改善、人力资源优化配置、基建管理等方面取得的管理成果，使干部员工的思想观念有明显转变、人力资源配置更加优化、管理思想日趋成熟，推动林洋持续健康稳定地发展。
