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从优秀迈向卓越
“神舟五号”、“神舟六号”一跃飞天，举国欢腾,德力西人更是倍感自豪！同时说明了德力西电气产品在可靠性、安全性方面达到了国内一流、国际领先水平。
近日，受浙江省经信委和省环保厅委托，温州市相关部门对浙江省绿色企业进行了复审，德力西电气公司等企业通过复审，被授予“浙江省绿色企业”称号。
2009年1月9日 与高校合作开发研究的“智能电器理论、关键技术及系列产品开发”成果获得国家科技进步奖二等奖
2008年10月26日 获“捐助汶川地震灾区及产品与服务质量保障杰出贡献奖”
2008年8月12日 德力西集团党委被确定为全国非公党建研究联系点
2007年11月30日 获“中国最具投资潜力民营科技型企业”称号
2007年11月22日 获“浙江省思想政治工作优秀单位”称号
2007年9月15日 获“中国质量万里行十五年杰出贡献企业”
2007年6月23日 获“中国公共关系二十年杰出企业公关奖”
2007年8月13日 获温州市首届“活力和谐企业”
2007年6月23日 获“中国公共关系二十年杰出企业公关奖”
2007年5月17日 获“全国厂务公开民主管理工作先进单位”称号
2007年5月 “德力西（DELIXI）”荣获“杰出品牌竞争力奖”
2007年4月8日 获“中国人力资源管理大奖十佳企业”称号
2006年10月12日 获得国家认定企业技术中心称号
2006年10月 获“国家技能人才培育突出贡献奖”
2006年8月 浙江德力西电器股份有限公司被认定为2006年国家火炬计划重点高新技术企业
2005年11月19日 德力西荣获“温州优秀民营企业文化特别贡献奖”
2005年10月26日 德力西集团荣获“全国文明单位”称号
2005年9月20日 德力西荣获全国质量管理奖
2005年4月 德力西荣获“出口创汇十佳企业”称号
2005年3月28日 德力西集团参与的一科研项目荣获国家科学技术进步奖二等奖
2004年9月 2004年全国质量管理先进企业
2004年9月 2003中国机械工业企业核心竞争力优秀企业
2004年1月 全国机械工业质量效益型先进
2004年1月 全国机械工业质量管理奖2003年5月，浙江省文明单位
2003年2月全面质量管理基本知识普及教育先进单位
2002年12月 首届浙江省经营管理示范单位
2002年11月 全国"重质量、守信誉"单位
2002年10月 全国用户满意企业
2002年9月 全国质量管理先进企业
2002年3月 国家火炬计划重点高新技术企业
2001年10月 中国出口名优企业
2001年7月 全国出口创汇先进乡镇企业
2001年 浙江省质量管理奖
2001年 全国机械工业群众性质量管理活动优秀推进企业
2000年9月 全国质量管理先进单位
1999年6月 全国乡镇企业管理先进单位
1999年1月 质量无投诉企业
1996年 中国最高利税总额乡镇企业
政府搭桥 提前投产
2011年，德力西电气经过考察，确定在芜湖投资新建工业园，根据规划，工业园要等到2014年才能建成。为满足公司产能提升的需要，芜湖县政府主动上门服务，帮忙联系厂房，在德力西电气芜湖工业园建设过渡期内免费给公司使用，并提前做好厂房的内部设施配备，确保公司过来后就能生产。在芜湖县政府的诚心帮助下，德力西电气（芜湖）有限公司在2011年9月提前投产。
帮助招工 确保用工
芜湖县在以前是外出务工县，外来务工人员少，自引进企业投资后，企业招工成为瓶颈。为帮助企业解决用人问题，芜湖县政府组织了24个招工小组，赴全国各地为企业招人。芜湖县县委书记何友旺亲自联系德力西，要求招工小组确保德力西电气用人问题，提出“要把最优秀的员工送到像德力西电气这样优秀的企业”。之后，芜湖县农委从安庆的枞阳县牛集职高招来了70名学生，为公司在2011年9月14日顺利投产提供了很大的支持。今年5月份，部件厂和配电厂要在芜湖工业园投产，时间短，招工任务重，芜湖县农委招工组牺牲了五一节休息时间，为公司发了三天的宣传单。在大家通力合作下，顺利招齐了员工，6月份如期投产。
解后顾之忧 让公司安心生产
德力西电气入驻芜湖县后，为帮助公司尽快度过适应期，政府主动上门帮扶，解决公司在发展过程中遇到的困难。他们说，只有让企业舒心，员工安心，政府才能放心。
员工宿舍一直是劳动力密集型企业的老大难问题。为解决公司员工住宿问题，芜湖县政府在厂房内建起了员工宿舍，还在缤湖小区和阳光新城提供管理人员宿舍和员工夫妻房等。阳光新城电梯问题得不到解决，芜湖县县长黄维群主动和电力部门联系，使得阳光新城及时交付公司装修。从缤湖小区到公司有10公里的路程，新芜开发区管委会为企业配备了上下班的班车。今年，政府还帮助企业建立了党支部、工会，县委书记何友旺亲自赠书德力西电气党支部。
为帮助公司留住员工，芜湖县政府还出台了系列政策，如外地员工到芜湖县工作六个月后补贴400元，还有购房优惠、来回路费报销等。在春节，如果一个地方员工满50人，政府还帮助接送员工。芜湖县农委陶贤林主任还将自己的名片发给每一位招过来的学生，上面有他的电话号码，员工一有问题，就可以找他帮助。学生都亲切地称他为“陶伯伯”。
投桃报李 和谐共赢
在芜湖县委县政府的大力支持下，德力西电气（芜湖）有限公司已经步入快速发展的轨道。公司深知，德力西电气不光要注重企业自身的发展，更要带动一个地方的发展，这是德力西电气（芜湖）公司所肩负的社会责任。德力西电气总裁齐毅夫在视察公司时说：“我们要将德力西电气打造成芜湖第一品牌的企业，德报人类。”今天的德力西人正在用自己的实际行动，在芜湖县建立一个最有吸引力、最有社会责任感的企业。
公司主要经营气动元件、变频器、软起动器、断路器、继电器、接触器、稳压器、仪器仪表、
建筑电器等二类机电及高中压元件、双电源转换开关、电脑保护神、充电机避雷器、
绝缘子、主令电器、光电开关、接近开关、电磁器、制动器、隔离开关、电源、调压器、
倒顺开关、负荷开关、跌落式熔断器、控制器、启动器、电容器、补偿器、防爆电器、
热电偶、温控仪、电阻器、接线端子、变压器、互感器 等一系列电器。
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德力西被评为“全国文明单位”
全国精神文明建设工作表彰大会于10月26日上午在北京人民大会堂举行。德力西集团荣获“全国文明单位”称号。
中共中央政治局常委、中央文明委主任李长春出席并讲话。大会由中宣部部长、中央文明委副主任刘云山主持。会上，国务委员、中央文明委副主任陈至立，人事部部长张柏林分别宣读了表彰决定，表彰了12个全国文明城市（区）、494个全国文明村镇、1001个全国文明单位和一批全国精神文明创建工作先进单位及100名全国精神文明建设先进工作者。
多年来，德力西集团始终贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，加强文明单位创建工作，实践“德报人类，力创未来”的理念。集团董事局和党委把创建工作作为贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，实践科学发展观，实现德力西战略目标、提升竞争力、三个文明同步协调发展的总载体，加强组织领导，充实了集团文明委，组成以董事局主席胡成中为主任，总裁班子和党委、工会、团委、女职委负责人及成员企业第一把手等参加的党企同步、上下合力、齐抓共创的领导班子；完善机制，加强对日常创建工作的指导和督查，文明办与党群办合署办公，把创建工作与党建、思想政治工作同步布置、检查，增加创建工作的政治思想份量和文化含量；强化奖惩措施，年终评先选优增设“精神文明奖”，对基层单位的经济效益、安全生产和计生工作实行目标责任制，奖优罚劣，保证创建任务落实到基层。
德力西把创建学习型企业作为创建文明单位的重要裁体，除学习政治理论外，还坚持科学文化知识学习和业务技能培训，建立健全职业培训体系。在实行民主管理方面，德力西建立健全职工代表大会制度，全面落实职代会对企业重大事项的审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权、推荐选举权等五项职权。
现为中国德力西集团董事局主席兼总裁胡成中在创业之初，三次亲赴上海，请来工程师，借款办起了国内民营企业第一家热继电器检测室，取得温州首张全国工业产品生产许可证。组建集团以来，推行严格的全面质量管理，在国内同行业中率先通过产品质量、环境、职业安全卫生三大管理体系认证，全部产品均获得CCC认证，主导产品通过多项国际认证，获得了进军国际市场的“通行证”。德力西电气广泛应用于载人航天、青藏铁路、核电站、机场、港口、油田和宝钢、武钢、包钢等钢铁公司以及援外项目。
德力西积极导入卓越绩效管理模式，坚持以质量创品牌，继获得中国驰名商标和国家免检产品、中国名牌产品称号后，2005年9月，又荣获我国质量领域的最高荣誉全国质量管理奖。这标志着集团的质量管理走在全国企业的前列，从优秀迈向了卓越。
集团投资3亿多元建成高科技工业园，实现关键零部件制造专机化、零部件质量检测数显化、产成品装配半自动化、产成品检测电脑化。建立了德国、上海、温州三级研发体系，创办全国电器行业首家博士后科研工作站，开发出了具有知识产权的CD系列产品，已拥有专利100多项。作为主要创造者之一，德力西一科研项目荣获2004年度国家科学技术进步二等奖。在成功助飞“神五”之后，德力西又为酒泉卫星发射中心研制多种新产品，建立电器检测中心，2005年10月再助“神六”飞天。德力西电气进入高科技航天领域，标志德力西产品在可靠性、安全性方面已达到国内一流、国际领先水平。
德力西着力打造先进制造业，形成三大电气制造基地。温州为低压输配电和工业自动化控制电气制造基地，杭州为自动化仪器仪表制造基地，上海为高压电器和成套设备制造基地，构筑了德力西“金三角”工业产业构架。
德力西首开网络营销之先河，建立了总部营销中心、省级销售总公司、地市级分销公司三级销售与管理体系，在全国各地组建了18个物流中心，设立1500多个营销网点。温州的营销精英与德力西品牌优势巧妙嫁接，以品种规格齐全、价格优惠、配送及时、服务优良，在市场上赢得了良好的信誉。
德力西积极开辟国际市场，频繁参与全球性交流，先后在香港成立了贸易公司，在美国成立了投资公司，在50多个国家与地区设立了总代理。德力西的外贸出口额，自1995年以来，一直蝉联全国同行第一位，成为商务部重点出口名牌，中国最大低压电器出口基地。
德力西在坚持电气制造为主业的基础上，实行多元专业化经营，走“循环经济”道路，向生态工业发展，以良好的资本经营，反哺主业。
公司以事业留魂、感情留心、待遇留人，创造和谐的环境，让各类人才放飞理想，大展宏图。公司的思想政治工作经验，被中共中央宣传部确定为全国基层先进典型；工会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”称号；集团光荣迈进“全国文明单位”行列。
集团努力实践“德报人类，力创未来”的企业理念，近年来捐献了7000多万元，扶贫济困，支持希望工程、慈善事业。积极参与国有企业改革和西部开发，兼并杭州西子集团，挺进新疆，盘活多家国有企业，解决了6000多名国有企业职工的就业问题。胡成中等四位全国政协委员企业家强强联手，建设现代物流基地，用朝阳产业嫁接光彩事业，为中西部农村提供更多的就业岗位。胡成中获得优秀中国特色社会主义事业建设者、西部开发功勋浙商称号和中国光彩事业奖章，荣登中国慈善家排名榜。
德力西取得的辉煌业绩，引起了党和国家领导人及社会各界的密切关注。胡锦涛、江泽民、曾庆红、李鹏、李瑞环等40多位党和国家领导人光临德力西视察，殷殷关怀，给了德力西全体员工极大的鼓舞和鞭策。
德力西把成绩作为新的起跑线，坚持自主创新，科学发展，走市场、品牌、技术、生产、人才、管理、资本国际化的道路，努力把德力西建设成为具有强大国际竞争力的卓越企业。
该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第二百五十七。
德力西企业理念体系
企业文化是企业精神、优秀品质、价值追求、文明行为、信誉形象的集中体现。德力西的高速持续发展，得益于党的改革开放的好政策，得益于社会各界的关心与支持和全体德力西人的共同努力，而且也得益于企业文化的创新和发展。多年来，集团已形成了独具特色的德力西企业文化。
● 主题理念：德报人类，力创未来。德力西的“德”，就是德报人类；“力”，就是力创未来；“西”，就是赶超西方。
● 价值观：让品质写出德力西人的尊严。品质不仅指产品质量，而是包括产品、人格、商誉、服务等全方位的优化和品质文化的培育、品质环境的创造。人格就是人的品质、人的尊严，德力西人不仅要以高品质体现个人自豪感、尊严感，更要致力于争创中国人自己的国际品牌，使“德力西”从中国品牌发展为世界著名品牌，体现民族的尊严。
● 使命：为顾客提供卓越的电气产品和技术服务。德力西以顾客为中心，追求产品和服务的卓越。卓越就是要以高品质的产品，满足顾客的现实需求和潜在需求，并从产品质量向工作作风、技术服务延伸 ，以制造上精心，服务上诚心，实现使用者放心、欢心。
● 愿景：打造国际先进的电气制造基地。世界制造业大规模向中国转移，沿海地区日益成为承接国际产业转移的重要基地。高层领导把握世界经济发展趋势，以打造具有国际竞争力的先进电气制造基地为愿景，努力实现德力西品牌的国际化。
●人才观：海纳百川，让蛟龙腾飞；千舟竞发，任群英争先。公司的人才观有两方面的涵义：一是广纳国内外人才，在德力西的平台上一展风采；二是不唯亲，只唯贤，让人尽其能，才尽其智。
社会认可
目前德力西已经在国防、航天、电力、建筑、冶金、交通、石油化工等国家十几个重点行业的重大工程项目中发挥着重要作用。德力西先后通过ISO9001国际质量体系认证、ISO14000环境管理体系认证、OHSMS18000职业安全卫生管理体；电气产品均通过CCC认证，部分产品通过UL、CE、CB、VDE、KEMA、 SEMKO等国际认证。
自动化领域的创新
积极响应国家关于“节能减排”“绿色工业”号召，努力践行科学发展观，本着“德报人类，力创未来”的宗旨，自主研发与学习国外先进技术相结合，严格执行6S质量标准，持续有力地为把我国建设成为气动强国的光辉事业，贡献一份来自德力西气动的力量。
公司主要经营气动元件、变频器、软起动器、断路器、继电器、接触器、稳压器、仪器仪表、建筑电器等二类机电及高中压元件、双电源转换开关、电脑保护神、充电机避雷器、绝缘子、主令电器、光电开关、接近开关、电磁器、制动器、隔离开关、电源、调压器、倒顺开关、负荷开关、跌落式熔断器、控制器、启动器、电容器、补偿器、防爆电器、热电偶、温控仪、电阻器、接线端子、变压器、互感器等一系列电器。
